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在当年中国电视盒子崛起的时代,中国的乐视盒子、乐视电视一度也引起一阵话题,整个集团一度也与爱奇艺、腾讯等齐名。不过,后来爆发出一连串的政商相关危机,也传出许多债务,他们的创始人贾耀亭也在2017年一次前往美国宣称要进行融资的出差之后,就再也没有回到中国国内。自那之后,乐视的声势低落,甚至很多人还以为乐视已经倒闭了。



不过,最近中国的社群有网友分享了乐视的现况:乐视居然还剩下400多人,有不少是五年以上的老员工。





网友表示:「今天才知道原来乐视还有400多位员工!!!员工过著“没有老板”的神仙日子,公司有《甄嬛传》等的影视版权收入和大楼出租租金,不内卷无996不拖欠工资和社保。」



「不内卷」可以理解为没有内部竞争的压力,「无996」则是没有超时加班的问题。



2012年一部《后宫甄嬛传》电视剧正当红,而乐视网在那个时代手中的资金正雄厚,以2000万元购得了《后宫甄嬛传》的独家网路版权。在当时给整个网站带来了20亿的流量。不过恐怕当时他们也没有预料到,这样一笔投资一直到十年后还可以让他们躺着就有版权收入。



而且,创办人从2017年就公然跑路到国外不说,根据中国企业登记资料,目前乐视网的第一大股东依然是贾跃亭,持股比例高达21.48%。不过贾跃亭在中国有着失信、被执行、限制高消费等问题,自从2017年「赴美造车」之后,5年来每次被人问到何时回到中国,他的答复总是「下周回国」。

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在这个情况下,「家里没大人」的大环境之下,员工自然过的幸福。甚至,在今年年初过年期间,大陆的电商纷纷抢过年的商机,业者到处「狂砸红包」,还在APP的LOGO上标示「送10亿」、「分20亿」等的金额,结果在众多APP的LOGO中,就有人发现乐视的LOGO也换了,标示著「欠122亿」用来自黑。从这也可以看出他们的工程师有多闲。





而针对中国网友的热议,乐视也在微博上简单的回应,表示网友讲的「基本都对」:



1、乐视确实没有996,而且以后也不会有。工作是永远做不完的,在有限的时间内完成有限的工作,这合情合理。如果有一天,我们合法地率先推行每周工作四天半、36小时工作制,大家也不要感到意外。



2、乐视员工“无内卷”过于绝对了,毕竟有人的地方就有“江湖”。只不过在乐视,“内卷”的程度低一些,因为员工只有400多,很多岗位是“一个萝卜一个坑”,跟谁卷?但凡多一两个人可能就卷起来了。



3、公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。



4、“没有老板的神仙日子”这个说法我们尚高攀不起,神仙日子般的工作基本会是任何员工的一种奢求,如果能让员工觉得“工作似神仙”那公司一定很成功。而“老板”这个用词这些年本就是一个相对模糊的概念,不同语境有不同含义。很多企业部门员工私下称部门负责人为老板,部门负责人称CEO为老板,CEO称董事长、创始人、实际控制人为老板。按此理解,乐视会有很多“老板”,各业务负责人是老板,CEO、董事长是老板,股东拜访公司我们也称老板,创始人贾跃亭先生也是老板,原战略股东“融创”来也是老板。所以说,乐视不是没有老板,也许是因为公司内部各业务条线的“老板”们勤勤恳恳、尽职尽责,不需要其他上级“老板”亲力亲为,才让大家觉得没有老板。



 



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